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19省份下調企業養老保險費率 員工到手工資沒多少?

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樓主 2021-02-26 12:41:19
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2016年12月28日,人民和社會部長尹偉民在全國人力資源和社會保障會議上表示,中國將再次降低養老保險單位繳費率和失業保險率,預計全年企業成本將減少120億元以上。

據“勞動日報”調查,自國務院提出分階段降低社會保障率以來,至少有19個省、自治區、直轄市降低了企業養老保險比例,部分地區降低了個人失業保險費率。降低保險費率后,不影響被保險人的社會保險待遇。

那么,在逐步降低“社會保險與住房基金”存款比率后,如何實現“減輕企業負擔,讓職工多賺一點錢”的目標呢?記者對此進行了梳理和調查。

至少有19個省降低了企業養老金保險費率。

根據國務院常務會議的決定,自2016年5月1日起兩年內,企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份將降低到20%;單位繳費比例為20%,累計資金余額可在2015年底繳納9個月以上的省份,可分階段減少到19%。二是將失業保險費率從目前的2%降至1%≤1.5%,其中個人失業率不超過0.5%。

人類和社會事務部發言人李仲在2016年第一季度的新聞發布會上表示,全國21個省、自治區和城市符合降低企業養老保險率的條件。據《勞動日報》報道,至少北京、上海、天津、重慶、四川、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、貴州、湖南、甘肅、寧夏、江蘇、海南、云南等19個省、自治區和城市宣布降低企業養老保險。其中,上海從21%下降到20%,其余省份從20%下降到19%。

在失業保險費率方面,北京、重慶、四川、江西、新疆、廣東、湖北等地失業保險費率降至1%,寧夏、甘肅、河南、湖南等地失業保險費率降至1.5%。

降低企業養老保險費率有助于減輕企業負擔.民政部副部長張毅珍在2016年4月國務院的一次政策簡報會上說,據初步估計,降低企業養老保險費率的條件已經滿足,如果所有的減費政策都得到實施,預計每年將減少企業成本386億元。失業保險每年可減少300億元至600億元,總減幅為0.5%和1個百分點。此外,2015年降低失業保險費率、工傷保險和生育保險率的相關政策,可使企業成本每年減少1200億元以上。

降低工資率不影響職工的社會保障待遇。

在社會保障率降低后,一些工人開始擔心“甘蔗沒有兩個甜頭”。將來會否減少退休金、醫療等社會保障待遇?

明確降低保險費率后,受保人的社會保險待遇不受影響,應按時足額繳納。

避免增加社會保障供款對低收入工人的影響

“十三五”以來,“適當降低社會保險費率,減輕企業負擔,讓職工多拿點錢”是社會保障改革的重要目標。

記者發現,隨著社會平均工資的逐年上升,“年漲”也成為社會保障繳費基數的“新常態”,低收入群體也可能面臨手工工資的局面。

根據現行規定,被保險人的月平均工資低于當地工人平均工資的60%,支付當地職工月平均工資的60%。即是說,如果工人的工資低于平均工資的60%,他們應按高于自己工資的基數來支付,從而減少實際工資。

“避免機構排擠低收入群體?!?/strong>

專家認為,擴大統計口徑范圍后,社會保障繳費基數將縮小,有利于減輕低收入者繳費負擔,使更多低收入者能夠負擔得起社會保障,享受社會保障待遇。與此同時,低收入人群的工資預計也會增加.

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